نبذة عنا

لقد نشأت و ترعرعت في بيئة مكنتني من التفكير و التصرف كرجل أعمال حقيقي، و قد تبلورت لدي هذه الرؤيا العملية نحو الريادة الإدارية لتقودني لاحقا إلى الإنضمام لعالم من الإنجازات المتطورة، حيث تأسست مجموعة ضو كشركة أعمال واعدة في سنة 2002. كان جل العمل حينها يرتكز على إيجاد و خلق موارد بشرية كفوءة كأساس نجاح للعملية الإدارية، حيث يتم إدارتها و تطويرها من قبل أفراد متخصصين تجتمع لديهم هذه العقلية الإدارية المتطورة و التي نتشاركها و إياهم بالرؤيا و الهدف. حالفني الحظ لأتمكن من إحتضان عقول نيرّة و نخبة من المتخصصين في الصناعات الرقمية على المستوى العالمي، بالإضافة إلى التطوير المستمر للأداء الوظيفي و عمليات تطوير النظم الإدارية لنتمكن لاحقا من الإفادة من إدارة فريق عمل متعدد الجنسيات يتبادل خلفيات و ثقافات مختلفة سمحت لمجموعة ضو بالتوسع و النمو على مستوى دولي.

منظوري الشخصي كمؤسس و مدير تنفيذي عام هو توسيع أفق مجموعة ضو لتصل إلى كفاءة التطبيق الشامل لمعايير الإدارة الدولية التي تمكنها من إحتلال موقعها كمؤسسة تجارية عالمية بإمتياز.

أدت الخلفية الثقافية المشبعّة بالنظريات و المعرفة و المفاهيم المتطورة إلى أن نثق بالليبرالية الفكرية في تطوير الأعمال و إثبات القدرة التنافسية للوجود التسويقي، تماما كما في إقتباس لداروين و سبنسر: " البقاء للأصلح". فنحن نؤمن بأن المنافسة و كجزء لا يتجزأ من النجاح، لا تكون إلا عندما تستطيع الشركات المتميزة على جميع الصعد أن تتفوق و حتى أن تلغي الآخر الضعيف. إذا لم تستطع أن تكون رائدا في مجال عملك، فذلك يعود حتما لعدم قدرتك على استخدام قدراتك بالشكل الصحيح أو أنك لا تملك مقومات النجاح في مجال العمل المحدد.

إذن، فنحن إذا صح التعبير ليبيراليين إلى أبعد الحدود، نشجع على الإدارة الحديثة و الهرم الوظيفي المرن لناحية التنظيم الإداري العام. فمن ناحية نولي الموظفين القدامى أولوية الترقيات و الزيادات على الرواتب، و من ناحية أخرى نأخذ جانب الكفاءات و الجانب الإنساني بكثير من الإعتبار. يتم التواصل مع أفراد فريق العمل بكثير من الإهتمام و التفهم و دائما ضمن بيئة عمل صحية إيجابية و مساواة على صعيد قوانين عمل الموارد البشرية. نعتبر التفرقة و التمييز بأنواعه عملا جرمياً، و نؤمن بالمساواة بين جميع أفراد فريق العمل.

بكل فخر، استطعنا أن نجمع أعمال مجموعة ضو المتعددة تحت مظلة واحدة من الإنتصارات شملت على ضو أوفشور، مركز ضو للتدريب، و مركز ضو للإعلام في منطقة الشرق الأوسط و الخليج و لبنان. رحلة من النجاح المستمر في بيئة عمل خلاقة أُسسها ثقافة الأعمال و أخلاقيات العمل و عمل دؤوب و تطوير مستمر بالإضافة إلى كسب ولاء الموظفين و تجاوز كل التوقعات لتحقيق رضا عملاءنا.

نحن نؤمن بأن العملاء هم شركاء... فنحافظ على وضع من الإستفادة لكلا الطرفين.
نحن نؤمن بأن الموظفين هم زملاء عمل... فنحافظ على الولاء.
نحن نؤمن بالنجاح المستمر لا الفشل... فنحافظ على الإستمرارية.

وجودنا ككيان، و موظفين زملاء، و عملاء و شركاء، هو روح البقاء و التطور المستمر للمجموعة.
هذه هي قصة مجموعة ضو... لك لكي تقرأها، علها تضيء لك الطريق.

شربل ضو
مؤسس مجموعة ضو

معلومات الإتصال

الإمارات العربية المتحدة - دبي

مجموعة ضوّ المنطقة الحرّة شركة محدودة المسؤولية (م.ح. ش.م.م.) – قسم الإستشارات التسويقية

مدينة دبي للإعلام – بناية السي إن إن (المبنى٢)،
الطابق الثاني (٢) - مكتب -٩٧
تلفون: 8424 374 4 971+
فاكس: 8258 390 4 971+
جوال: 2530 553 50 971+
البريد الإلكتروني: info@dowgroup.com

الإمارات العربية المتحدة - دبي

مجموعة ضوّ مدينة دبي للإعلام (م.د.إ) – إستشارات تقنية المعلومات

مباني بحيرات جميرة-الجناح ف،
ناطحة سحاب أش دي أس الطابق٢٤، مكتب٢٤٠٢
تلفون: 8167 427 4 971+
تلفون: 8582 443 4 971+
جوال: 6233 644 52 971+
البريد الإلكتروني: info@dowgroup.com